Nuestra calidad

Con el convencimiento de que conoce bien la materia prima, Castañas Campelo mima el producto en todas sus fases. Las Marcas de Garantía Tierra de Sabor y Castaña del Bierzo suponen la identificación de nuestra oferta como productos de máxima calidad. Nuestros clientes a lo largo de estos 50 años avalan la trayectoria de Castañas Campelo.

 

Política Calidad, Inocuidad, Medioambiente, Social, Sostenibilidad, Seguridad, Salud y Bienestar laboral

Fecha: 04/07/19    |    Cód.: 0102    |    Ed. 02

 

CASTAÑAS CAMPELO EXPORTACIÓN, S.A, adaptándose a las necesidades de calidad, productividad, inocuidad alimentaria y a las necesidades sociales y medioambientales exigidas por un mercado cada vez más competitivo, y consciente del impacto de la actividad que desarrolla sobre el medio que nos rodea y la salud de las personas dispone de un Sistema de Gestión de Calidad e Inocuidad de los Alimentos, descrito en el Manual de Calidad y desarrollado en Procedimientos, en conformidad con los requisitos de las Normas Internacionales UNE-EN ISO 9001, UNE-EN ISO 22000 y en el Protocolo GLOBALGAP. El alcance es: producción, selección, envasado y distribución ajos, cebollas, nueces y castañas fresca, seca y transformada. La Dirección General manifiesta expresamente el compromiso fundamental de CASTAÑAS CAMPELO EXPORTACIÓN, S.A con el cumplimiento de la Política de política de calidad, inocuidad, medioambiente, social, sostenibilidad, seguridad, salud y bienestar laboral, sustentada en los siguientes principios y objetivos básicos:

  1.  Satisfacer a nuestros clientes con productos de calidad supeditando todas las actividades de CASTAÑAS CAMPELO EXPORTACIÓN, S.A. a obtener esa satisfacción y al cumplimiento de los requerimientos legales y reglamentarios aplicables a los productos, y los criterios acordados mutuamente con los Clientes. Nuestro proyecto está fundamentado en satisfacer la demanda del segmento de mercado que busca unos productos sanos y seguros, y una calidad contrastada y uniforme del producto.
  2. Analizar los riesgos relacionados con nuestros productos y procesos.
  3. Demostrar y avalar, mediante registros y/o certificados, una imagen de empresa seria, transparente, solvente técnica y profesionalmente, capaz e inquieta a la hora de buscar la mejora permanente de la calidad, la inocuidad de los productos y competitividad.
  4. Mejorar continuamente la calidad de nuestros productos, procesos y servicios, a través del seguimiento de los elementos del sistema de gestión (objetivos, metas, indicadores, etc.) que nos permita avanzar en la mejora de los procesos y en la inocuidad de los alimentos, sin que suponga un impacto negativo al medioambiente.
  5. Evaluar continuamente a los proveedores, sobre los resultados de las inspecciones en la recepción de sus suministros, para ofrecer el mejor producto a nuestros clientes.
  6. Comunicar a las partes interesadas todas aquellas incidencias que puedan afectar a la inocuidad de los alimentos.
  7. Respetar y proteger el medioambiente, fomentar la producción sostenible de materias primas y recursos naturales.
  8. Respetar a todo el equipo humano, poniendo todas las medidas necesarias para ello y cumpliendo el marco legal y normativo en materia de seguridad, higiene, salud y bienestar de los trabajadores, establecido en cada caso.
  9. Fomentar la formación continuada, la participación social y colectiva de todos los empleados e involucrarles el sentido de la responsabilidad en relación a la repercusión de su trabajo sobre el medio ambiente y sobre los peligros que puede suponer su actividad, previendo de esta manera los accidentes de trabajo.
  10. Compromiso de no discriminación por su raza, edad, sexo, nacionalidad, religión, discapacidad, genero, orientación sexual, participación en sindicatos y/o afiliación política.
  11. Compromiso con perseguir cualquier tipo de discriminación, acoso, soborno o corrupción en la empresa.

Esta política se comunica públicamente a todas las partes interesadas, tanto dentro como fuera de la organización, y se difunde mediante lenguaje sencillo y comprensible para todo el mundo.

Consecuente con la decisión y voluntad expresada, la Dirección se compromete a proporcionar los recursos materiales y humanos que sean necesarios para la consecución del mencionado fin y a revisar esta política siempre que sea necesario para asegurar su continua adecuación a la realidad y objetivos.

Miguel Campelo Tenoira

(Director general)

Julio 2019

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